Gesellschaftliches engagement

Philanthropie

Unser philanthropisches Modell ist einzigartig. Unsere Mitarbeiter engagieren sich persönlich vor Ort in den gemeinnützigen Organisationen, die wir unterstützen. Jeder Behörde, die wir fördern, steht ein eigenes Team von Natixis-Angestellten zur Seite, die gemeinsam mit den Mitarbeitern des entsprechenden Partners einen Jahresplan erstellen und umsetzen. So wird gewährleistet, dass unsere Unterstützung auch tatsächlich dorthin gelangt, wo sie am dringendsten benötigt wird. Darüber hinaus werden die einzelnen Teams von den leitenden Führungskräften von Natixis auf ehrenamtlicher Basis geleitet. Außerdem sind viele Führungskräfte in den Vorständen unserer gemeinnützigen Partner aktiv.

Unsere Partner-Organisationen:

Obwohl sich alle Programme voneinander unterscheiden, setzen jedoch alle auf ehrenamtliches Engagement unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Patenschaften und der Weiterbildung von Mitarbeitern. Gleichzeitig ermutigen wir unsere Mitarbeiter sowie die unserer Partner, sich auch auf praktischer Ebene in die einzelnen Projekte einzubringen. Unsere Partner konzentrieren sich auf wichtige Themen, die unsere Gesellschaft beeinflussen. Dazu zählen eine erschwingliche Gesundheitsversorgung, die Förderung der Entwicklung von Kindern sowie der Kampf gegen Armut und häusliche Gewalt.

Unser Ansatz ist innerhalb der Gesellschaft sowie auf Branchenebene auf große Anerkennung gestoßen. So sind Mitarbeiter von Natixis sechs Jahre in Folge für ihre Großzügigkeit als „Boston’s Most Generous“ ausgezeichnet worden, und ihre Zusammenarbeit mit der John Winthrop School wird vom Amt des Bürgermeisters der Stadt Boston stets als beispielhaft angeführt.

Spenden für wohltätige Zwecke sind ein grundlegender Bestandteil der Unternehmenskultur von Natixis, und ebenso wie in Boston engagieren wir uns auch in vielen anderen Ländern weltweit. So werden beispielsweise in unseren Niederlassungen in San Francisco, London und Paris ähnliche Programme umgesetzt.