法盛投資管理相信我們擁有幫助改善我們所生活和工作的社群生活品質的公民責任。透過我們的社區參與計劃Together for Better®，我們將資源、人才和熱情結合社區夥伴的集體力量，以履行這項重要的任務。
我們與地方非牟利醫療和人力服務組織合作，以助滿足弱勢社群的需要。我們嘗試透過直接支援學校及向學生頒發獎學金，加強教育體驗和機會。我們利用音樂贊助支持文化活動－種種慈善活動的目的都是令我們的社群更加強大。
慈善活動
我們設有獨一無二的慈善模型。我們的僱員以個人身份參與我們支持的非牟利機構。我們協助的各代理機構都設有一支法盛僱員專責團隊，團隊與其員工合作制定並推行年度計劃，確保我們的協助能針對最迫切需要的範疇。對於額外支持，法盛的高級領袖自願出任各團隊的主席，當中不少人更擔任我們的非牟利夥伴的董事局成員。
我們的合作機構:
儘管每項計劃各有不同，但它們都著重以技巧為基礎的義工服務、導師指導及員工培訓，同時鼓勵我們和合作夥伴的員工按照工作項目基準參與。我們的合作夥伴關注能為我們的社群帶來影響的主要議題，包括可負擔的醫療服務、兒童發展、消除貧困及打擊家庭暴力。
我們的部署已取得社群以至業界的廣泛認同。法盛的僱員已經連續六年被譽為「波士頓最慷慨人士」，而他們與John Winthrop School的工作已被樹為波士頓市長辦公室的榜樣。
慈善捐助是法盛文化的重要一環，而波士頓的工作推及全國以至全球，我們的三藩市、倫敦和巴黎辦事處都響應行動，推出類似的慈善計劃。